招聘求职

招聘跆拳道教练
岗位职责
1. 负责K12阶段学生的跆拳道课程教学，制定分龄、分级别的训练计划（涵盖礼仪规范、基本步法、腿法（前踢、横踢、侧踢等）、拳法、品势（太极一章至八章）、体能训练及实战基础）。
2. 组织热身、基本功练习、腿法组合、品势演练及条件对抗，提升学生身体素质、柔韧性、爆发力与自律意识。
3. 课堂中严格规范学生技术动作，确保运动安全，预防运动损伤；指导正确的护具穿戴及实战中的自我保护方法。
4. 定期组织学生进行晋级考试（腰带升级）准备，开展内部交流赛或参与机构举办的表演、比赛及跆拳道主题活动。
5. 课后与家长沟通学习进展，提供家庭练习建议（如柔韧拉伸、体能辅助），记录学生成长档案，培养“礼义廉耻、忍耐克己”的跆拳道精神。
6. 协助机构进行道馆的日常维护（垫子清洁、护具整理、器材检查），配合公开课、招生体验课及寒暑假集训。

任职要求
1. 大专及以上学历，体育教育、运动训练、民族传统体育等相关专业优先，具备扎实的跆拳道基本功及品势、竞技实战能力。
2. 持有跆拳道段位证书（世界跆拳道联盟或中国跆拳道协会认可，黑带一段及以上），有1年以上K12阶段少儿跆拳道教学经验。
3. 熟悉儿童及青少年骨骼肌肉发育特点，能运用口令、示范、游戏化方式组织训练，善于纠正错误动作并调动学生积极性。
4. 普通话标准，具备良好的动作示范能力和课堂控场能力，亲和力强，能耐心教导不同年龄段学生。
5. 责任心强，守时守信，具备基础的急救与运动防护知识，能处理课堂中的突发轻微损伤。
6. 持有跆拳道教练员证、社会体育指导员证或教师资格证者优先考虑，有带队参加市级以上比赛获奖经历者尤佳。